Randstad renueva su compromiso con Foment del Treball y su Foro de Recursos Humanos

Randstad ha renovado su compromiso con Foment del Treball y el Foro de Recursos Humanos (RRHH) de la principal organización empresarial catalana. La empresa de soluciones de trabajo mantiene su apuesta como patrocinador preferente de todas las actividades que Foment realiza para profesionales de los servicios de recursos humanos a través de este Foro RRHH. Randstad es la empresa líder en soluciones de recursos humanos, con más de 300 oficinas, 1.800 empleados, y ofreciendo trabajo cada día a más de 43.000 personas.
 
La directora general de Public Affairs de Randstad, Mª Ángeles Tejada, y el presidente de Foment, Joaquim Gay de Montellà, han rubricado el acuerdo de patrocinio que refuerza un año más las relaciones entre ambas instituciones para la promoción del conocimiento y de las buenas prácticas en la gestión de recursos humanos a través del Foro RRHH. Esta plataforma, que Foment pone a disposición de los profesionales de servicios de recursos humanos, durante el 2017, ha celebrado un total de 9 sesiones con 512 asistentes, equivalentes a unas 56 asistencias por sesión.
 
En cuanto al perfil de los asistentes a los actos que periódicamente realiza el Foro RRHH, se combina entre Directores de Recursos Humanos (46%), Técnicos (29%), Consultores (18%), Estudiantes (1%), y otros (6 %). Además, alrededor del Foro RRHH, mediante las redes sociales y las relaciones offline, se articula una comunidad de unos 7.000 profesionales.

Foro de prestigio entre los profesionals del sector

El Foro RRHH de Foment del Treball és una plataforma y punto de encuentro y debate entre directivos y profesionales de recursos humanos. Creado en 2001 por un grupo de prestigiosos directores de recursos humanos, permite un entorno para el intercambio de ideas y experiencias en torno a la gestión de equipos humanos en organizaciones. A día de hoy, es ya una de las principales plataformas de debate del país sobre cuestiones relacionadas con la gestión de los recursos humanos, a la vez que es un escaparate de las mejores prácticas en aspectos de la gestión de los equipos humanos. Las sesiones de benchmarking son la línea de actividad organizada por el Foro RRHH de Foment del Treball que despierta más expectación.

La alimentación de una red social de contactos profesionales es uno de los ejes clave de la actividad del Foro. Así, por ejemplo, la evolución de sus sesiones y los temas de debate se siguen a través de la cuenta @Foro_RRHH y del hashtag #fororrhh.

Difusión de conocimiento e intercambio de ideas

La difusión de conocimiento y el intercambio de ideas consolidan Foment del Treball como punto de referencia entre los profesionales del sector de las principales empresas catalanas y, al mismo tiempo, le permiten profundizar en el conocimiento de las necesidades y las dinámicas del tejido empresarial catalán . Fomento cuenta con ciclos de seminarios temáticos, foros profesionales y jornadas y conferencias para promover el debate y el conocimiento en los círculos empresariales. A través de las diferentes actividades organizadas por Foment del Treball, durante 2014 -último año cerrado- se impactó sobre 7.200 profesionales con borde de un centenar de actividades realizadas.

Específicamente, en cuanto a foros profesionales, Foment del Treball en cuenta en la actualidad con tres de abiertos a los profesionales de los sectores de los recursos humanos, la gestión energética y la prevención de riesgos laborales.

Foment del Treball Nacional

Foment del Treball Nacional, con el origen en 1771, es la Confederación de organizaciones empresariales y empresas de Cataluña, que representa desde hace dos siglos y medio del empresariado catalán y su potente industria. Es una organización independiente, privada, sin ánimo de lucro, acogida al derecho constitucional y legal de asociación de los empresarios, y que se rige con criterios democráticos por representantes libremente escogidos. Es la institución que representa la mayor parte del tejido empresarial y de la industria de Cataluña, ya que forman parte de ella más de 300 organizaciones territoriales y sectoriales por vía de asociación directa o indirecta.

Foment del Treball tiene el aval de dos siglos y medio de historia para ser líder social y referente de opinión pública a favor del progreso de Cataluña y de fortalecerla como motor económico del suroeste de Europa y de la cuenca mediterránea, en defensa de un marco de libertades, de economía de mercado y de sociedad del bienestar.

Foment del Treball Nacional, como patronal catalana, es la única institución que representa al empresariado y la industria catalanes ante los poderes públicos y los reguladores de Cataluña, España y la Unión Europea. Es miembro fundador de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), donde tiene un papel de relevancia y es, de este modo, la única representación del empresariado catalán en el seno de las organizaciones empresariales españolas. Además, de la mano de CEOE, Foment es la única representación del empresariado catalán en las organizaciones empresariales europeas e internacionales.