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13/11/2017 - Sesión de profesionales

Causas de Rotación Voluntaria en las empresas

Cada vez son más las personas que deciden abandonar su trabajo de forma voluntaria. En España esta cifra se ha multiplicado por 5 en los últimos años. Sin embargo las empresas tienen en su mano prevenir estas fugas ya que 9 de cada 10 personas se va por motivos respecto a los cuales su empresa podría haber actuado.

El estudio “¿Por qué se van?” elaborado por Future for Work Institute evidencia la complejidad de la decisión de dejar voluntariamente un trabajo. En este sentido cabe destacar que el 94% de las personas que han participado en este estudio declaran que su decisión es el resultado de diferentes causas.

Asimismo hay dos factores que destacan por encima del resto y, es que, tres de cada cuatro empleados se van de sus puestos de trabajo por causas que tienen que ver con su jefe directo o por motivos relacionados con su desarrollo profesional.

En esta sesión los fundadores de Future for Work Institute, observatorio independiente sobre el futuro del trabajo y la gestión de las personas en las organizaciones españolas, compartirán con nosotros los principales descubrimientos realizados a raíz de este estudio.

Ubicación

Edificio Media- TIC(Cibernarium)
Carrer de Roc Boronat, 117 – 08018 Barcelona)

FECHA

13 de noviembre de 2017

Horario

De 9:00 a 11:00 h

Programa

PROGRAMA

09.00 h Bienvenida:
Beatriz Vila, 
Meeting Lider y Presidenta del Foro RRHH
Jaume Baró, 
Director of Business Services-Barcelona Activa

09:15 h Presentación del Estudio “¿por qué se van? 
Jordi Serrano, Fundador de Future for  Work Institute
Santi García, Fundador de Future for  Work Institute

10:40 h Coloquio

11:00 h Clausura

Con la colaboración de:
Patrocinado por: