En el año 2001, un grupo de prestigiosos directores y directoras de Recursos Humanos creó el Foro de Recursos Humanos de Foment del Treball, con el objetivo de establecer un entorno de intercambio de ideas y experiencias alrededor de la gestión de personas y organizaciones. Actualmente, el Foro RRHH se ha convertido en una de las principales plataformas del país y un punto de encuentro de referencia entre profesionales de esta función y directivos interesados en la gestión de personas.
Los miembros de la Junta del Foro trabajamos con mucha ilusión para ofrecer a todos los profesionales de recursos humanos ponencias, talleres, conferencias y sesiones de trabajo relacionados con la gestión de personas que respondan a sus inquietudes y necesidades de negocio desde una visión innovadora y diferenciadora que les aporte valor añadido con temáticas innovadoras o con los temas de «siempre» con enfoques creativos y que marquen tendencia.
Por último, apostamos por potenciar la presencia de nuestra función en el ámbito social, económico y cultural del tejido empresarial de nuestro país. Si quieres compartir todo esto con nosotros, te invitamos a seguirnos a través de está página web, donde encontrarás toda la información actualizada de nuestras actividades.
Silvia Forés
Presidenta del Foro RRHH
28 de junio de 2019
Está aceptado que el Compliance o cumplimiento normativo, tal como lo conocemos ahora, tiene sus orígenes en el famoso “Caso Watergate” (1972), a consecuencia del cual se promulga el ForeingCorrupt Practise Acta (1977), para prevenir la corrupción entre las empresas, sus empleados y las administraciones públicas./span>
Los departamentos de recursos humanos son responsables de mantener la satisfacción del equipo humano de las organizaciones para garantizar, no solo su productividad, sino también un comportamiento ético y responsable. Su papel resulta esencial en la implantación del Compliance, puesto que de ellos depende que las personas de la compañía conozcan las políticas internas y externas de la empresa en esta materia, y se adapten a ellas y a la cultura corporativa./span>
En esta jornada trataremos el marco actual del Compliance, con casos prácticos de delitos dentro de las empresas y ejemplos de buenas prácticas de como implementar un sistema de Compliance.
El Foro RRHH es una iniciativa de Foment del Treball Nacional, la confederación que representa desde 1771 a los empresarios y la industria catalana. Foment cuenta con ciclos de seminarios temáticos, fórums profesionales y jornadas y conferencias para promover el debate y el concimiento en los circulos empresariales.